Servicio de aplicación de pruebas psicotécnicas

En Adel, ofrecemos un servicio integral de evaluación psicotécnica diseñado para identificar y analizar las competencias, valores y rasgos de personalidad de los candidatos, asegurando una selección de personal alineada con los objetivos y la cultura de tu empresa.

Nuestras pruebas psicotécnicas:

1. Evaluación de competencias:
   • Objetivo: Medir las habilidades y aptitudes específicas de los candidatos.
   • Beneficio: Identificar el potencial y las áreas de desarrollo de los aspirantes, garantizando que posean las competencias necesarias para el puesto.
2. Evaluación de valores:
   • Objetivo: Determinar la escala de valores personales de los candidatos y cómo se alinean con la cultura organizacional de tu empresa.
   • Beneficio: Asegurar una integración armoniosa en el equipo de trabajo y una coherencia con la misión y visión corporativa.
3. Evaluación de personalidad:
   • Objetivo: Analizar los rasgos de personalidad predominantes, utilizando modelos reconocidos como los que se basan en la metodología DISC, que identifica tendencias dominantes, influyentes, estables y concienzudas.
   • Beneficio: Predecir comportamientos laborales, adaptabilidad y compatibilidad con el entorno de trabajo.

Modalidades de servicio:

• Paquete completo: Incluye la aplicación de las tres evaluaciones (Competencias, Valores y Personalidad) para una visión holística del candidato.
• Pruebas individuales: Ofrecemos la flexibilidad de seleccionar y aplicar evaluaciones específicas según las necesidades particulares de tu proceso de selección.

Metodología de aplicación:

• Plataforma virtual: Contamos con una plataforma en línea que facilita la aplicación de las pruebas de manera eficiente y segura, permitiendo a los candidatos acceder desde cualquier ubicación.

Beneficios de nuestro servicio:

• Adaptabilidad: Personalizamos las evaluaciones según las competencias y perfiles requeridos por tu empresa, asegurando una selección precisa.
• Eficiencia en el proceso de selección: La aplicación de estas pruebas permite optimizar el tiempo y los recursos invertidos en la contratación, enfocándose en candidatos que cumplen con los criterios establecidos.

¿Por qué elegir Adel?

Nuestra experiencia en gestión humana y la utilización de herramientas avanzadas nos permiten ofrecer un servicio de evaluación psicotécnica que facilita la identificación del talento más adecuado para tu organización, contribuyendo al éxito y crecimiento de tu empresa.